今年の「過剰」を洗い出す100の質問とは?一年を総括する内省ワーク

この記事の100の質問は、仕事・情報・人間関係・健康・お金・時間・情熱の7つの領域で、抱え込みすぎた「過剰」を書き出すためのものです。書き出した過剰が、来年の指針を考える材料になります。「過剰」とは、多すぎて時間や余力を使わせているものです。

しかし、100問すべてに答えるのは大変だと感じる方もいるでしょう。すべてに答える必要はありません。心に響いた問いだけで、振り返りは成り立ちます。

「色々なことがあった」という漠然とした感想で終わらないよう、この記事は問いを7つの領域に分けて並べ、最後に3つの手順を示します。

目次

新しいことを足す前に、過剰を洗い出す

人は物事を良くする方法を探すとき、足す案を先に探す傾向があることが、実験で示されています(Adamsら、2021年、Nature)。同じ研究で、引き算を促されないときなどに、参加者は有益な引き算の案を見つけにくいことも示されました。この傾向があるため、足す計画を立てる前に、引き算の視点で今年の過剰を洗い出します。

自分にとって多すぎて、成果を下げ、時間を使わせているものを見つけ、意識してやめることが、来年の目標に集中する第一歩になると思います。

一年を振り返る100の質問

質問は、仕事、情報、人間関係、健康、お金、時間、情熱の7つの領域で、合計100問です。すべてに答える必要はなく、心に響いた問いを深く考えれば足ります。

時間を確保し、静かな環境で、一つひとつの問いに正直に向き合ってください。

カテゴリー1:仕事の過剰と貢献

この領域の質問は、仕事の時間や責任の量と、成果のバランスを問います。

  1. 今年、最も多くの時間を費やした業務は何か。それは最も重要な業務だったか。
  2. 「自分がやらなければ」と思い込んでいたが、実は他者に任せられた仕事はなかったか。
  3. 仕事において、最も大きな成果を挙げたプロジェクトは何か。
  4. その成功の要因は、自分のどのような能力や行動にあったか。
  5. 逆に、最も大きな失敗や課題は何だったか。
  6. その経験から得た、具体的な教訓は何か。
  7. 今年、仕事を通じて新しく習得したスキルや知識は何か。
  8. 現在の仕事は、あなたの価値観や人生の目標と一致しているか。
  9. 仕事上のストレスの最大の原因は何だったか。
  10. そのストレスに対して、どのような対処を試みたか。
  11. 来年、仕事において「やめたい」と思っている習慣やタスクは何か。
  12. どのような状態になれば、仕事における満足度が向上すると考えるか。
  13. あなたの仕事は、他者や社会に対してどのような価値を提供したか。
  14. 来年、仕事を通じて最も達成したい目標は何か。

カテゴリー2:情報の過剰と知識の構造化

この領域の質問は、インプットの量より、その質と使い方を問います。情報の流れを自分で管理できていたかも問います。

  1. 今年、最も多くの時間を費やした情報源(SNS、ニュースサイトなど)は何か。
  2. その情報源から得たもので、あなたの行動や思考に良い影響を与えたものはあるか。
  3. 不安や焦燥感を煽られただけで、役に立たなかった情報は何か。
  4. 今年読んだ本の中で、最も影響を受けた一冊は何か。
  5. その本から得た知見を、実生活でどのように応用したか。
  6. 意識的に情報を遮断する「デジタルデトックス」を実践したか。
  7. どのような情報をインプットしている時、自分の知的好奇心が満たされると感じるか。
  8. 来年、新しく学び始めたい、あるいは深めたい分野は何か。
  9. インプットした知識を、アウトプット(話す、書くなど)する機会はあったか。
  10. フェイクニュースや偏った情報に惑わされたと感じる経験はあったか。
  11. 情報を得る目的は、明確だったか。それとも惰性で消費していたか。
  12. あなたにとって「質の高い情報」の定義は何か。
  13. 来年、フォローをやめたり、距離を置いたりしたい情報源は何か。
  14. 情報を収集する時間を、思考する時間へと転換するために何ができるか。

カテゴリー3:人間関係の過剰と本質的な繋がり

この領域の質問は、大切にしたい関係と、義務で続けている付き合いの違いを問います。

  1. 今年、最も多くの時間を一緒に過ごした5人は誰か。
  2. その人たちとの時間は、あなたにどのような影響を与えたか。
  3. あなたが心から感謝している人は誰か。その感謝を伝えたか。
  4. 逆に、一緒にいると精神的に疲弊すると感じた人はいたか。
  5. その関係性に対して、どのように距離を調整したか。
  6. 今年、新しく出会った人で、あなたの世界を広げてくれた人はいるか。
  7. あなたが他者に対して、最も貢献できたと感じることは何か。
  8. 誰かの助けを借りることで、乗り越えられた課題はあったか。
  9. 「ノー」と言うべき場面で、自分の意見を尊重できたか。
  10. 孤独を感じた時、どのように対処したか。
  11. あなたにとって「信頼できる関係」とは、どのようなものか。
  12. 来年、もっと時間を大切にしたい人は誰か。
  13. どのようなコミュニティに所属している時、安心感や帰属意識を感じるか。
  14. 来年、手放しても良いと考えている、義務的な付き合いは何か。

カテゴリー4:健康の過剰と不足

この領域の質問は、健康法への力の入れすぎと、逆の無頓着の両方を問います。不眠や気分の落ち込みが続くときは、医師などの専門家に相談してください。

  1. 今年の体調を10段階で評価すると何点か。その理由は何か。
  2. 睡眠の質と量に満足しているか。具体的な課題は何か。
  3. 食生活において、最も意識していたことは何か。改善点はどこにあるか。
  4. 運動習慣を維持できたか。どのような運動が心地よいと感じたか。
  5. 精神的なストレスを感じた時、主な兆候は何か。(例:不眠、食欲不振など)
  6. あなたにとって、最も効果的なストレス解消法は何だったか。
  7. 定期的な健康診断や歯科検診など、身体のメンテナンスを行ったか。
  8. 一日の中で、心からリラックスできる時間はあったか。
  9. 自身のメンタルヘルスの状態を、客観的に把握しようと努めたか。
  10. 体調不良によって、仕事やプライベートの計画に支障が出たことはあったか。
  11. 「健康のために」と始めたが、義務感やストレスになってしまったことはないか。
  12. 来年、健康面で最も優先して改善したいことは何か。
  13. 自分の身体からのサインに、注意を向けることができたか。
  14. どのような環境(場所、時間、人)にいる時、最も心身が安らぐか。

カテゴリー5:お金との関係

この領域の質問は、今年のお金の使い方と、消費や不安の感じ方を問います。

  1. 今年の収入に満足しているか。その理由は何か。
  2. 支出の中で、最も満足度の高かったお金の使い方は何か。
  3. 逆に、「無駄だった」と感じる支出は何か。その背景にある感情は何か。
  4. 資産形成(貯蓄、投資など)は計画通りに進んだか。
  5. お金に対して、最も強く感じていた感情は何か。(例:不安、安心、興奮など)
  6. 将来の経済的な計画について、具体的な数字で考えたか。
  7. 他者との比較によって、不要な消費をしてしまったことはないか。
  8. 自己投資(学習、経験など)に使ったお金で、最もリターンが大きかったものは何か。
  9. あなたにとって「豊かさ」とは、お金で測れるものか、それ以外のものか。
  10. 金銭的な目標を達成するために、どのような行動を取ったか。
  11. 自身の金融リテラシーに、どのような変化があったか。
  12. 来年、お金の使い方で変えたいと思っていることは何か。
  13. 寄付や贈り物など、他者のためにお金を使った経験はあったか。
  14. あなたの資産ポートフォリオ(金融、不動産など)は、あなたのリスク許容度に合っているか。

カテゴリー6:時間の使い方と主体性

この領域の質問は、自分の時間を自分で選んで使えたかを問います。

  1. 平日と休日、それぞれの時間の使い方に満足しているか。
  2. 「時間に追われている」と感じることが多かったか、それとも「時間をコントロールしている」と感じることが多かったか。
  3. スマートフォンのスクリーンタイムで、最も多くの時間を費やしたアプリは何か。
  4. その時間は、あなたの人生にとって有益だったか。
  5. 今年、「これは自分のための時間だ」と心から感じられた瞬間はいつか。
  6. 目的のない待ち時間や移動時間を、どのように活用したか。
  7. 他者の期待に応えるために、自分の時間を使いすぎていなかったか。
  8. 朝の時間の使い方は、一日の生産性や気分にどう影響したか。
  9. 夜の時間の過ごし方は、睡眠の質にどう影響したか。
  10. 気が進まない誘いや依頼を、断ることができたか。
  11. 来年、新しく始めたいことのために、どこから時間を捻出するか。
  12. どのような活動をしている時、「時間を忘れるほど」没頭できたか。
  13. 「いつかやろう」と思っていることを、先延ばしにしていないか。
  14. あなたの1時間の価値を、意識したことはあるか。

カテゴリー7:情熱と創造性

この領域の質問は、効率や生産性では測れない好奇心や探求心の源を問います。

  1. 今年、仕事や義務とは関係なく、純粋な好奇心から始めたことはあるか。
  2. 趣味や好きなことに、どれくらいの時間を費やせたか。
  3. あなたが「美しい」「面白い」と感じた瞬間は、どのような時だったか。
  4. 新しい場所を訪れたり、新しい体験をしたりする機会はあったか。
  5. 子供の頃に夢中になっていたことで、今も心惹かれるものは何か。
  6. 音楽、アート、文学、自然など、何に触れた時に心が動かされたか。
  7. 何か新しいものを創造する(文章、料理、音楽など)経験はあったか。
  8. 自分の直感や「何となく気になる」という感覚を信じて行動したことはあるか。
  9. 失敗を恐れずに、挑戦できたことはあったか。
  10. 何かを学ぶプロセスそのものを、楽しむことができたか。
  11. あなたの五感を満たし、活性化させた経験は何か。
  12. 来年、探求してみたい未知の領域は何か。
  13. あなたの日常に「遊び」の要素はあったか。
  14. 誰かに評価されるためではなく、純粋に自分のために行ったことは何か。
  15. あなたの心を、最も静かで穏やかな状態にしてくれるものは何か。
  16. この一年間の経験全体を、一つの物語として語るとしたら、どのようなタイトルをつけるか。

回答を来年の指針にする3ステップ

100問への回答は、3つのステップで来年の行動計画になります。キーワードを拾い、やめることを決め、重点目標を3つ選びます。

ステップ1:回答からキーワードを拾う

書き出すのは、何度も登場する単語や、特に強く感情が動いた言葉で、3つから5つが目安です。それらは今年のテーマで、来年の課題の手がかりになると思います。

ステップ2:「やめることリスト」を作る

リストに入れるのは、「過剰」だと特定できた習慣、人間関係、思考パターンです。そのうえで、来年は意識して距離を置くものを決めます。人は足す案を先に探す傾向があるため、やめることを決めるのは別の視点になります。やめることを決める方が変化を生みやすいかは、確かめられていません。

ステップ3:重点目標を三つ決める

すべての課題に一度に取り組むのは難しいため、領域ごとに1つずつに絞ります。目標は、「仕事」「プライベート(健康・人間関係含む)」「自己投資(情熱・学び含む)」の3つの領域から選び、具体的で測定可能な形にします。洗い出した課題のうち、来年最も注力したいテーマが対象です。

最初の1つは、気になるカテゴリーから

この100問は、状態の整理を助ける手段の一つです。立ち止まって自分の状態を確かめ、やめるものを決めるこの作業は、「戦略的休息」とも呼べます。まずは気になるカテゴリーを1つ選び、今日、1問に答えてみてはいかがでしょうか。

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