ビジネス法務– category –

労基署に未払い残業代を指摘されたとき、会社が払うお金は3つの段階で増えていきます。 しかし、労基署には支払いを命令する権限がないのに、なぜ会社が払うことになるのでしょうか。 社員が20人いる事業所を例にとって、段階ごとに金額を計算します。 労...

月給30万円を払っていれば最低賃金を下回りようがない、と思われるかもしれません。 しかし、最低賃金と比べるのは基本給です。通勤手当も、割増賃金も、固定残業代も、計算から外れます。固定残業代を厚くしている会社ほど、外れる額が大きくなります。 ...

手付金を立て替えると、業者が宅地建物取引業法に違反します。禁止されている形は5つです。手付金を貸し付ける、立て替える、分割で受け取る、後払いにする、約束手形で受け取る。 しかし、買主から頼まれた場合はどうなるのか。自分の財布から出した場合...

19時に退勤させて、朝は8時前に入館させない。そう決めて運用していても、無申告の残業をするメンバーがごくわずかですが、出てきてしまいます。この状態で労働基準監督署の臨検を受けると、何を見られるのでしょうか。 労基署が臨検で見るのは3つです。労...

ひな型をダウンロードした。記載例も手元にある。それなのに、画面の前で手が止まる。 上から順に埋めていくと、思っていたよりずっと早く終わってしまいます。そして埋め終わったあとに、これでよかったのだろうかという感触だけが残る。 世の中に流通し...

完全業務委託でいこうと思っている。あるいは、今いる社員を業務委託に切り替えられないかと考えている。そう検索して、この記事にたどり着いたかもしれません。 出てくる答えは、どれも同じ形をしています。契約書の形式ではなく実態で判断される。指揮命...

なぜ、私たちはこれほど「お客様の声」に惹かれるのか これまで私たちは、個人情報保護法における「同意の質」、そして景品表示法における「ステマ規制の精神」について、深く掘り下げてきました。これらは、企業が顧客との信頼関係を損なわないための、極...

その問いは、事業を守りますか？ それとも蝕みますか？ 「この施策、法的にはセーフですよね？」 事業の最前線では、日々このような確認が繰り返されています。新しいマーケティング手法を試すとき、リスクとリターンの狭間で、法的な境界線を見極めようと...

本記事は、筆者が学習した内容をまとめた備忘録です。筆者は法律の専門資格を所有しておりません。情報の正確性には万全を期しておりますが、本記事の内容はあくまで一般的な参考情報としてご活用ください。具体的なマーケティング施策の法務判断につきま...

本記事は、筆者が学習した内容をまとめた備忘録です。筆者は法律の専門資格を所有しておりません。情報の正確性には万全を期しておりますが、本記事の内容はあくまで一般的な参考情報としてご活用ください。具体的なマーケティング施策の法務判断につきま...

本記事は、筆者が学習した内容をまとめた備忘録です。筆者は法律の専門資格を所有しておりません。情報の正確性には万全を期しておりますが、本記事の内容はあくまで一般的な参考情報としてご活用ください。具体的なマーケティング施策の法務判断につきま...