【コンサルティング】– category –

「第三者委員会を設置し、徹底的に原因を究明します。」 企業不祥事や学校での重大ないじめ問題が発覚した際、決まって耳にするこの言葉。しかし、あなたは心のどこかでこう感じていないでしょうか。「本当にそれで問題は解決するのだろうか」「結局、組織...

「自分の会社、もしかしてJTCなのかな…？」 もしあなたが、年功序列の風土や硬直的な組織文化に疑問を感じ、ご自身のキャリアに漠然とした不安を抱いているなら、この記事はまさにその疑問に答えるためのものです。 JTC、すなわち「ジャパニーズ・トラディ...

最近、サービスの価格がまるで「時価」のように、時期や時間帯によって変動するケースが増えたと感じていませんか。身近な例では、東京ディズニーランドのチケット価格や、JRが検討するピーク時間帯の運賃などが挙げられます。 「また値上げか」「利用しに...

「完璧な事業戦略を立てたはずなのに、現場が思うように動かない」「従業員の間に一体感がなく、部門間の連携もスムーズではない」——。もしあなたが経営者や組織のリーダーとして、このような壁に直面しているのなら、その原因は戦略の質や従業員の能力で...

あなたの「正しさ」は、いつまで通用するのか？ AI時代のリーダーシップ再定義 「俺が若い頃はこうだった」「このやり方が一番効率的だ」 これまで培ってきた経験と自負から、チームを率いてきたリーダーであるほど、その「正しさ」には自信があるはずです...

「このまま今の組織にいて、自分の市場価値は上がるのだろうか…」 「かといって、フリーランスとして一人で戦うのも現実的ではない…」 組織の非効率性に疑問を感じながらも、「個の時代」という言葉の響きに乗り切れない。もしあなたがそんなジレンマを抱...