◯◯という虚構・落とし穴– category –
◯◯という虚構・落とし穴について、人生とポートフォリオ(lifepf.net)の記事をまとめています。「なぜ、私たちは孤独を感じるのか?社会的な繋がりの構造的変容」「専門性の追求と視野狭窄:私たちはなぜ“タコツボ化”するのか」などを載せています。
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なぜ私たちは「何者かにならなければ」と焦るのか – 承認欲求と現代社会の構造
多くの人が、程度の差こそあれ「このままではいけない」「何かを成し遂げ、何者かにならなければならない」という漠然とした焦りを感じながら生きています。SNSを開けば、充実した他者の人生が目に入り、自分の現在地と比較して落ち込む。 -
なぜ自己啓発にハマる人ほど、人生が「消耗」するのか? – 「幼児的全能感」がもたらす悲劇的な結末
自己啓発セミナーやベストセラーの書籍に、多額のお金と貴重な時間を投じた経験はありませんか。その瞬間は高揚感に包まれ、まるで自分が何にでもなれるような万能感を感じるかもしれません。しかし、しばらく経つと、その熱は冷めていきます。 -
なぜコミュニケーションを学ぶほど、関係がこじれるのか? ー「自分のため」という動機の罠
「良かれと思って学んだのに」という現実 より良い人間関係を築きたい、誰かと深く繋がりたい。そう願って、コミュニケーションに関する本を読んだり、話し方の技術を学んだりした経験は、多くの人にあるのではないでしょうか。私たちは、知識や技術を身に... -
コミュニティは「探す」な。人に依存しない「個」になるための思考
「心から安心できる、会社以外の居場所が欲しい」 そう願い、良さそうなコミュニティを「探そう」とします。しかし、そのアプローチそのものが、私たちを本当の繋がりから遠ざけているとしたら、どうでしょうか。 この記事は、一般的なサードプレイスの見... -
なぜ、自分にだけ厳しくしてしまうのか?高すぎる“期待値”の呪縛から自由になる思考法
「なぜ、自分にだけこんなに厳しくしてしまうのだろう?」 他人には寛容になれるのに、自分のことになると些細なミスも許せず、過剰に責めてしまう。もしあなたがそう感じているのであれば、その原因は、無意識のうちにあなた自身が設定してしまった「高す... -
なぜ、役職や部下の数をアイデンティティにする人がいるのか?ステータス欲求から抜け出し、自分の人生を生きる方法
「なぜ、同期の昇進に心がざわつくのだろうか」 「なぜ、高い評価を得ても虚しさが残り、更なる地位を求めてしまうのだろうか」 組織の中で他者との比較や評価に一喜一憂し、終わりのない競争に疲弊してしまう。その感覚は、あなたの意志の弱さや能力不足... -
なぜ、フルタイムで働くほど「生産性」は下がるのか? ― 私が”1日4時間労働”で最大の成果を出すための思考法 ―
「もっと時間があれば、もっと成果を出せるのに」 多くのビジネスパーソンが、そう信じて疑いません。しかし、本当にそうでしょうか? もし、その「時間」こそが、あなたの生産性を下げている元凶だとしたら。 結論から言えば、**仕事の成果は、投下した時... -
「メンター探し」という病―なぜ、あなたの人生はいつまでも変わらないのか?
「優れたメンターを見つけさえすれば、自分のキャリアは開け、人生は好転するはずだ」。多くの自己啓発書や成功体験談は、そのように示唆します。 -
なぜ「何もしない」のに疲れるのか?「何もしない」というブレーキを踏む重労働から抜け出す、ただ一つの方法
「このままで良いのだろうか」という停滞感。日々に大きな変化はないはずなのに、なぜか積み重なっていく疲労感。もしあなたがそのような感覚を抱いているとしたら、それは決して怠けているからではありません。実は、その「現状維持」こそが、あなたのエ... -
なぜ、あなたのFIREは進まないのか?―経済的自立を左右する「人間関係のポートフォリオ」という真実
「節約もしている。投資の勉強も欠かさない。副業にも挑戦している」。 経済的自立、あるいはFIREを目指し、日々実践を重ねているあなたは、そう考えているかもしれません。やるべきことはすべて実行しているはずなのに、なぜか資産は思うように増えず、停... -
リーンFIRE確定後、なぜ私は「1日4時間労働」を選ぶのか?―経済的自立の本質と新しい働き方の設計図
「経済的自立と早期リタイア(FIRE)」を目指す方が増えているといいます。FIREを目指している多くの人々が、労働から完全に解放された自由な日々を想像するかもしれません。 もしも、現在の仕事の「やらされている感」や「人間関係のストレス」が無くなっ... -
【構造的崩壊】「会社に育ててもらう」が時代遅れになった本当の理由と、個人の生存戦略
「最近の若手は、打たれ弱い」「我々の頃は、先輩の技術を見て盗んだものだ」といった会話に、違和感を覚えたことはないでしょうか。もし、その「育てる文化」の喪失が、単なる世代間の意識の違いではなく、社会システムそのものの構造的な変化に起因する... -
なぜ、あなたのいる場所は息苦しいのか?―社会の行動原理を理解し、自由になる思考法
その「息苦しさ」の正体は、あなたのせいではありません 会議では誰も本音を言わないのに、いつの間にか物事が決まっている。世間体を気にする「建前」と、損得勘定で動く「本音」。 もしあなたが、こうした組織の二重構造に息苦しさを感じ、会社の外に新... -
「変化が怖い」とき、変わらないことはなぜリスクになるのか?
変えないことがリスクになるのは、周囲の人や市場が変わり続けるなかで自分が同じままだと、仕事で選べる道が時間とともに減っていくからです。 しかし、変化には失敗や収入減の危険があり、今のままのほうが安全に見えることもあります。 この記事では、...













