お金が解決してくれるのは、仕事を辞められないという状態です。仕事が辛いことそのものは、お金では変わりません。
しかし、お金があれば仕事の辛さも減るのではないか、という疑問があります。年収800万円で幸福度は頭打ちになる、という話も知られています。
この記事では、宝くじ当選者の研究、年収と幸福度の研究、辞めたあとの過ごし方を順に並べます。
宝くじに当たっても、労働所得はわずかしか減らなかった
宝くじに当たった人の労働所得は、わずかしか減りませんでした。お金が入っても、人は思ったほど仕事を辞めません。
セサリーニらの研究チームが、スウェーデンの宝くじ当選者を対象に、当選が労働に与えた影響を調べました。2017年に American Economic Review に掲載された研究です。賞金は抽選でランダムに決まるため、お金が労働に与える影響を比べやすい設計になっています。
労働所得の減少は当選の直後に起き、その後も続きました。年齢、学歴、性別による差は小さいと報告されています。
研究チームのモデルでは、賞金が100万円増えるごとに、生涯の労働所得は平均で11万円ほど減ります。この11万円は、データが追った約10年より先の期間まで当てはめた推計値です。年齢別では、20歳で当選した場合が17万円、60歳で当選した場合が4万円ほどです。
この研究が測ったのは労働所得であって、幸福度ではありません。当選者が幸せになったかどうかは、この数字からは分かりません。対象はスウェーデンの宝くじ購入者で、ほかの国や人に同じ結果が当てはまるかは、この研究だけでは分かりません。
お金が取り除くのは、辛くても辞められないという拘束である
お金が取り除くのは、辛くても辞められないという拘束です。仕事の内容は、お金が入っても変わりません。
生活費を賄えるだけのお金があれば、辞められない状態は終わります。上司も、通勤も、意味の見えない会議も、締切も、そのまま残ります。変わるのは、それらに耐え続けなければならないという条件が外れることです。
お金があっても、仕事に何かが加わるわけではありません。辞められない理由が1つなくなります。仕事が辛いという状態と、辛いのに辞められないという状態は、日常の感覚では同じに感じられますが、別のものです。
「辞めるなんてもったいない」と言う人は、仕事が義務になっていない人である
仕事が義務になっていない人にとって、辞めることは損に見えます。そのため「もったいない」という言葉が出てきます。
一方で、お金があれば辞めると言う人にとって、仕事は義務です。義務は、続けたいものではなく、外したいものです。2人は、仕事という同じ言葉で別のものを指しているため、議論が噛み合いません。
年収800万円で頭打ちという話は、新しい研究で見直されている
感情面の幸福度が頭打ちになるのは、最も幸福度の低い層だけです。それ以外の層では、収入とともに幸福度が上がり続けると、2023年の共同の再分析で示されました。
年収800万円で頭打ちという話の元になったとされるのは、カーネマンとディートンが2010年に発表した研究です。感情面の幸福度は、年収がおよそ7.5万ドルまでは上がり、それ以上では上がらないと報告されました。
2021年に、ペンシルベニア大学のキリングスワースが収入と感情面の幸福度の関係を、別の方法で調べ直しました。就業中のアメリカの成人3万3391人に、スマートフォンで日中に何度も気分を尋ね、約172万件の回答を集めた研究です。結果は、7.5万ドルを超えても幸福度は上がり続け、頭打ちは見られませんでした。
2023年に、キリングスワース、カーネマン、メラーズの3人が共同で、同じデータを再分析しました。結論は、2つの研究はどちらも、別々の集団については正しかった、というものです。最も幸福度の低い層では、幸福度は年収10万ドルほどまで上がり、それ以上ではほとんど動きませんでした。それ以外の層では上がり続け、最も幸福度の高い層では上がり方が加速していました。
お金で和らぐ苦しさと、お金が増えても変わらない苦しさがあることを、幸福度の研究も示しています。
辞めたあとに何をするかは、お金では決まらない
辞められる状態になっても、辞めたあとに何をするかは、お金では決まりません。義務がなくなっても続くものが、辞めたあとに残るものです。
辞める自由を手に入れると、辞めたあとの時間に何があるかが見えてきます。義務がなくなっても続くものは、自分から続けたいものです。義務がなくなった途端に消えるものは、義務の裏返しだったことになります。
いつでも辞められる状態でする仕事は、自分で選んだ仕事になる
同じ作業でも、逃げられない状態でするのと、いつでも辞められる状態でするのとでは、体験が変わります。前者は義務で、後者は選択です。
宝くじ当選者が仕事を続けたのは、辞められるようになって、辞めなくてもよくなったからだと思います。辞められる状態は、使うためではなく、持っていること自体に価値があるという読み方です。
辞められない拘束は、お金以外でも弱まる
辞められないという拘束は、お金以外でも弱まります。支出が小さいこと、どこでも通用する職能があること、転職先の当てがあること、家族に収入があること。いずれも逃げ道になります。
逆に、資産が十分にあっても辞められない人もいます。周囲の目、家族の期待、ここまで来たのだからという自分の気持ちが、義務を生むからです。金額と義務感は、別々に動きます。
辞められない拘束を、一度に全部なくす必要はありません。支出を1つ削る。断れる仕事を1つ断る。辞めても困らない状態を1つ作る。どれも、逃げ道を1本増やす行為です。まずは1本だけ、自分の状況で試してみてはいかがでしょうか。
よくある疑問
Q：お金があれば、仕事の悩みは解決するのでしょうか。
A：解決するのは、辞められないという一点です。仕事の内容も、人間関係も、拘束時間も、お金が入っただけでは変わりません。変わるのは、それらに耐えなければならないという条件が外れることです。
Q：経済的な自由を達成した人が、働き続けているのはなぜでしょうか。
A：働くことが義務でなくなったからです。義務でなくなった仕事には、やめる理由がありません。宝くじ当選者の研究でも、労働所得はわずかしか減りませんでした。
Q：お金と幸せは比例しないという話は、お金がない人の言い訳ではないでしょうか。
A：言い訳とは限りません。2023年の再分析では、最も幸福度の低い層を除いて、収入とともに幸福度が上がり続けていました。お金には幸福度を上げる面があり、仕事が義務かどうかは、収入とは別に決まります。
お金で変わることと、変わらないこと
お金で変わるのは、辛くても辞められないという拘束です。変わらないのは、仕事の辛さと、辞めたあとに何をするかです。
お金があればすべてが解決する、という考え方は、半分だけ当たっています。辞められない拘束は、お金で取り除けます。辞めたあとに何を持つかは、お金とは別に決まります。
あなたが今やっている仕事のうち、明日から給料をもらわなくてもよくなっても続ける部分は、どれくらいあるでしょうか。
