人材の動向・事例(2026年10月1日)

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人材

各社が2027年春入社予定者の内定式、入社までの期間が1年を超える学生をつなぎとめるため王子HDは奨学金月10万円、大阪ガスは短期留学の費用を支援
10月1日5時配信。国内主要企業が同日、2027年春入社予定の学生を集めて内定式を開く。就職活動の早まりで最初の内々定から入社まで1年以上ある学生が大半になり、企業は留学費用の支援や毎月の奨学金など、入社までの自己研さんの支援で内定者をつなぎとめる。王子HDは奨学金を月10万円支給し、大阪ガスは2025年度の内定者から、1カ月ほどの短期留学ができる目安の留学費用や資格取得費用を支援する制度を始めた
内定辞退を防ぐ手段が、連絡の頻度や懇親会から、入社前の時間に会社がお金を出す形へ移っている点

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