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労務
日経ビジネスとリクルートマネジメントソリューションズの調査、ジョブ型人事を導入した企業の人事担当者の5割が「明確な効果を実感できず」
9月29日配信。役割・職務型の等級制度を一部でも導入している従業員300人以上の企業の人事担当者を対象に2026年7月に実施した「ジョブ型人事制度の運用実態調査」で、636件の回答を得た。明確な効果を実感できていないとの回答が5割にのぼり、人事担当者の期待と運用の実態のずれが浮かび上がったとする
等級と報酬の仕組みを変えても、評価の運用が追いつかなければ効果として表に出ない点
