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採用
建設業の人材確保・育成に向けた取組、国土交通省と厚生労働省が令和9年度概算要求の概要を公表
令和8年9月4日、両省が共同で取りまとめた。建設業の技能者は60歳以上が約4分の1を占める一方、29歳以下は全体の約12%で、担い手の確保が急務としている。「人材確保」では国土と経済成長を支える建設産業の供給力強化29.8億円の内数、建設事業主等に対する助成金73億円、「つなぐ」化事業33百万円。「人材育成」では中小建設事業主等への支援4.9億円。「魅力ある職場づくり」では雇用管理責任者等に対する研修1.1億円を計上した。
若者と女性の入職・定着に重点が置かれ、施策の中心が助成金である点
ホンダ、AI技術者を3倍の1000人規模へ 最大月15万円の手当を上乗せし終了条件も明文化
9月5日付。AIのスキルを持つ技術者を今後数年間で現状の3倍超にあたる1000人規模へ増やす。AI技術者には通常の給与に最大で月15万円の手当を上乗せし、AI技術が全社的に浸透した場合には上乗せ制度を終了させる出口戦略も明文化した。AI活用により、これまで5年かかっていた車両の開発を3年程度まで4割ほど短縮できる見通しという。
手当を恒久化せず、終了の条件を先に書いておく設計である点
